株式会社マクロジ（本社：福岡県福岡市、代表取締役 上田隆太、以下「マクロジ」）は、2025年4月1日に「入社式」を本社が所在する福岡大名ガーデンシティ内のカンファレンスルームにて開催いたしました。本式典は2部構成で行われ、2025年度入社予定の6名の新入社員を迎えました。
前半は厳かな雰囲気の中、社長および副社長から心のこもったメッセージが贈られ、辞令の交付が行われました。後半は雰囲気を一転させ、音楽とともにスタート。歓迎動画の上映やクライアント企業様からの応援メッセージ、新入社員による自己紹介などが行われ、マクロジらしい“つながり”と“挑戦”を感じるセレモニーとなりました。
詳細を一部転載してご紹介いたします。
開催背景
2025年新卒入社社員は、コロナ禍によるリモートでの学生生活や就職活動を経験し、AIの急速な進化やSNSを中心とした情報の氾濫といった、大きな時代の転換点を肌で感じながら成長してきた世代です。そうした環境下で育った彼らは、変化への適応力を備える一方で「失敗を避けたい」という心理的傾向を抱きやすいとも指摘されています。
このような背景を踏まえ、当社では彼らが社会人としての一歩を自信を持って踏み出せるよう「行動が未来をつくる」というメッセージを軸とした入社式を企画しました。
本企画は、管理部門のみならず、複数の部署や社内クリエイティブチームの協力のもと社内横断型で推進されたプロジェクトです。新たなスタートラインに立つ新入社員にとって、未来への第一歩となるような温かくも力強い式典を目指しました。
また今回は、当社が支援する地方企業の皆さまから、新入社員に向けた応援メッセージも多数お寄せいただきました。マクロジの伴走支援によって共に成長してきたクライアントの皆さまからの言葉は、新入社員にとって“これから自分たちが支えていく価値”を実感する貴重な機会となり、式典全体にリアリティと温かみを添えるものとなりました。
クライアントからのメッセージ
当社とのお取組みにおいて期待いただいていること、ビジョン、社員へのメッセージを賜りました。
（以下一部抜粋）
・マクロジにはECのプロとして戦略の立案・戦術の実行をサポート頂き、弊社・御社とその先のお客様にも利益のある関係を築いていければと思います。
・現在の弊社事業は卸が中心ですが、今後ECやEC関連の事業が大きな柱になってくると予想しています。目指せ月商目標達成。
・人数の少ない部署につき、これまではどうしてもEC事業が後回しになっていました。マクロジと契約してからは、商品自体は特に大きくは変えていないのにも関わらず、サイトへのアクセス数がグッと伸び、順調に売り上げにも繋がるようになりました。
・ファンを全国に拡大するため、モール出店を始めとした新たな販路拡大と好きになってもらう仕組みづくりをしていきます！
社長挨拶
（以下一部抜粋）
皆さん、ご入社おめでとうございます。私たちの仲間になってくれて、本当にありがとうございます。
2025年という節目は、AIの進化や価値観の変化といった「パラダイムシフト」の真っ只中にあります。これからの時代、正解はAIがいくらでも提示してくれます。だからこそ大切なのは「どこに意味を見出すか」という自分の中にある軸です。
マクロジも、正解のない中で仲間と共に挑戦を重ね、今があります。だから皆さんにも、最初から“正解”を探すのではなく、自分たちで創っていく姿勢を持ってほしいと思っています。「まずは3年、そして今年1年を本気で」駆け抜けてほしいと思っています。
今年は、社内でベビーラッシュが起きました。赤ちゃんのように、皆さんにとっても「新卒1年目が、人生で一番成長した1年だった」――そう語れるような1年を一緒につくりましょう。
風のように軽やかに、でも芯のある強さを持って。これから一緒に、ワクワクする未来をつくっていきましょう！
▶入社式当日の詳細は採用サイトWantedlyでご紹介しております。
新入社員代表挨拶
（以下一部抜粋）
本日は私たち新入社員のためにこのような素晴らしい式を開いていただき、ありがとうございます。本日よりマクロジの一員として皆様と共に働けることを大変光栄に思っております。
私達が大学に入学した2021年はコロナ渦の真っ只中で、制約の多い中での活動を通じて、柔軟性・想像力・行動力を培ってきました。その経験を糧に、「for Achievers」というマクロジの企業理念のもと、自らがいち挑戦者、達成者としてマクロジの未来を最前線で切り開いていきたいと思っております。
1.常に野心を持ち、常に泥臭く、より多くのECの知見を獲得する姿勢を持ち続けます
2.自分だけの成長ではなく、常に周りを巻き込むことで、マクロジ全体に成長のムーブメントを巻き起こします
3.従来の文化の破壊と創造を繰り返し、マクロジの全体最適化を常に実行し続けます
私達はこれらを日々意識し、実行することで成長するとともに、マクロジのさらなる発展、その礎となることをここに宣言します。以上をもちまして、新入社員代表の挨拶とさせていただきます。ありがとうございました。
入社式コンセプト
2024年度の内定式では、「Get it a shot（一歩踏み出そう）」というメッセージと、「〇（まる）」をモチーフに取り入れたデザインを通じて、新入社員に向けた親しみと温かみのあるメッセージを発信しました。
その想いを継承しつつ、2025年の入社式では「WAVE（波）」を新たなコンセプトに掲げています。小さな行動が、やがて大きな変化を生み出す——そんな力強いメッセージを込めました。失敗を恐れがちな時代だからこそ、どれほど小さな一歩であっても確かに“波”は起こります。その波は連鎖し、やがて大きなうねりとなって、会社や地域、クライアント、そして世界へと広がっていくのです。
当社が掲げるミッション「for Achievers（すべての挑戦者のために）」とも重なる本テーマには、新入社員一人ひとりの挑戦が企業活動の原動力となり、ひいては日本経済の活性化に寄与していくという期待も込められています。マクロジが支援する全国の中小企業の取り組みも最初は小さな波かもしれません。しかし、その波が重なり合うことで、日本は再び「Japan as No.1」として世界に存在感を示すことができるはずです。
本入社式がその未来への第一歩＝“波”の起点となることを願い「WAVE」というテーマを選定いたしました。
新入社員へ贈る“選べるギフト”
入社式では、当社のクライアント企業が手がける商品を新入社員へのギフトとして贈呈しました。これは「これから共に波をつくっていく存在」である新入社員へのエールであり、実際の商品に触れることで、クライアントや事業との“つながり”を感じていただくことを目的としています。
今回、入社式にあわせて特設の特集ページを制作し、その中から新入社員自身に“欲しい商品を選んでもらう仕組みを導入しました。これにより、ただ受け取るだけでなく、ネットショップで商品を「選び、購入し、体験する」流れそのものを体感いただく設計となっています。
特集ページへは、式当日に配布されたカードに記載されたQRコードからアクセスが可能です。ネットショップコンサルティングを手がける当社ならではの取り組みとして、ECのリアルな価値を肌で感じていただきました。
カードデザイン
デザインコンセプト
入社式のテーマ「WAVE（波）」をモチーフに、新入社員の一歩が未来へと広がる様子を表現しました。内定式で使用した「〇（丸）」も取り入れ、“つながり”と“連鎖”の意味を込めています。
カラー設計
春の門出にふさわしく、桜をイメージしたグラデーションカラーを採用。華やかさと温かみを兼ね備え、未来への期待感を表現しています。
フォント選定
「A1明朝」を使用し、柔らかさと落ち着きを備えた書体で、デジタルとアナログの調和を演出しました。
用紙について
特種東海製紙株式会社様の特殊紙「ペルーラ（＝真珠）」を採用。上品な光沢がデザインとメッセージに特別感を加えます。「Japan as No.1」を体現するこのような技術を、地域を問わずECの力で広く伝えていきたいという想いを込めました。
このカードは名札フォルダーに収めていただき、日々の中で初心に立ち返るきっかけとなるようにしています。
動画コンセプト
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「WAVE」というテーマのもと、新たな世界へと漕ぎ出す6名の新卒メンバーに向けて、エールを込めた動画を制作しました。本動画はAIを活用して制作されており、歴代の先輩社員の所信表明やクライアント企業からの応援メッセージも盛り込むことで、新入社員が自身の仕事の先にある“つながり”や“期待”を感じられる内容に仕上げました。これから始まる挑戦の日々に寄り添い、背中を押すコンテンツとなっています。
まとめ
本入社式は、形式的なセレモニーにとどまらず、当社のミッション「for Achievers」に基づく価値提供の一環として、未来を担う新入社員一人ひとりの成長と挑戦を力強く後押しする場となりました。
“小さな一歩が、やがて大きな変化を生む”――その信念のもと、今後もマクロジは、個人・企業・地域それぞれが持つ可能性を最大限に引き出す取り組みを推進してまいります。
挑戦の波が、日本中に広がっていく未来を見据えて。
会社・サービス概要
「マクロ(大きな)なことをロジカル(論理的)に考える」をモットーに。
ネット事業に関して考えることがかなり多く、何を優先すべきかわからなくなる中で最短距離を走れるようにコンサルティング、運営代行をしております。
マクロジは創業の2017年より楽天市場やYahoo!ショッピング、AmazonなどのECモールから自社ECサイトまであらゆる運用体制のネットショップに対し、販売戦略立案から実行までをサポートしてきました。約750社を超えるEC事業者の支援実績があり、当社のECモール運用ノウハウを提供することで売上及び利益改善を実現しております。
お問合せ
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